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Regulamento de Inscrição •

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2º Prêmio Infra Women Brazil Regulamento de Inscrição

O Prêmio Infra Women Brazil celebra o protagonismo feminino e a força transformadora das mulheres que constroem, lideram e inovam no setor de infraestrutura. Mais do que um reconhecimento, é um convite à inspiração, à colaboração e ao fortalecimento de uma rede que acredita na diversidade como motor do desenvolvimento sustentável e inclusivo do país. 

Profissional de Destaque 2025

Profissional do Futuro

Embaixador IWB

Programa Pró-Mulheres (Diversidade e Inclusão)

Infra para Elas (Projetos e Políticas Públicas Voltadas para Mulheres)

Prêmio Infra Women Brazil •

1. OBJETIVO DO PRÊMIO 
 

O Prêmio Infra Women Brazil (IWB) tem como objetivo reconhecer e valorizar profissionais, lideranças e iniciativas que contribuem para ampliar a presença, a representatividade e o impacto das mulheres no setor de infraestrutura. 
 

A premiação celebra trajetórias inspiradoras, programas institucionais e políticas públicas que promovam a diversidade, a equidade e a inclusão, fortalecendo o papel das mulheres como agentes de transformação no desenvolvimento do país. 

Mais do que uma premiação, o IWB é um espaço de visibilidade, conexão e reconhecimento para quem acredita que o futuro da infraestrutura é plural e colaborativo. 

2. CATEGORIAS DO PRÊMIO 
 

As categorias refletem diferentes formas de liderança e impacto, todas fundamentais para um setor mais inclusivo, inovador e humano. 

 

Profissional de Destaque 2025 
Reconhece mulheres que se destacaram no setor de infraestrutura ao longo do último ano, pela liderança, impacto técnico, institucional ou inspiracional em suas áreas de atuação. 
 

Profissional do Futuro 
Destinada a jovens profissionais (até 35 anos) que demonstram potencial de liderança, inovação e engajamento no avanço da presença feminina no setor. 
 

Embaixador IWB 
Reconhece homens que atuam como aliados da equidade de gênero e defensores da inclusão das mulheres na infraestrutura, apoiando o crescimento e a visibilidade de outras profissionais. 
 

Programa Pró-Mulheres (Diversidade e Inclusão) 
Premia empresas, associações ou instituições que implementaram programas ou políticas efetivas de diversidade e inclusão, com resultados comprovados e impacto no ambiente corporativo ou social. 
 

Infra para Elas (Projetos e Políticas Públicas Voltadas para Mulheres) 
Destaca iniciativas públicas ou privadas que contribuam para a melhoria da vida das mulheres por meio da infraestrutura – incluindo mobilidade, saneamento, habitação, energia, tecnologia ou espaços urbanos. 

3. REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 

3.1 Elegibilidade 

Podem se inscrever profissionais, empresas, associações e instituições públicas ou privadas com atuação no Brasil. 

O(a) candidato(a) ou projeto deve ter vínculo direto com o setor de infraestrutura (saneamento, transporte, energia, telecomunicações, habitação, etc.). 

É possível inscrever até duas categorias por participante, desde que o conteúdo seja distinto. 

Não serão aceitas inscrições anônimas ou sem documentação comprobatória. 
 

3.2 Documentação Necessária 

• Formulário de Inscrição devidamente preenchido. 

• Mini biografia ou apresentação do projeto/programa (máx. 1 página). 

• Evidências complementares: publicações, relatórios, matérias, vídeos, indicadores ou resultados comprováveis. 

• Carta de apoio institucional (opcional, mas recomendada).

4. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

O Comitê Avaliador do Prêmio Infra Women Brazil, composto por representantes do setor público, privado e da sociedade civil, buscará reconhecer histórias que inspirem e revelem o poder da colaboração, da inovação e da coragem feminina. As candidaturas serão avaliadas com base nos seguintes critérios: 

• Relevância e impacto da contribuição para o avanço da diversidade e da equidade no setor. 
 

• Inovação e originalidade da atuação ou iniciativa apresentada. 
 

• Resultados mensuráveis e evidências de transformação social, institucional ou individual. 
 

• Potencial inspirador para o fortalecimento da presença feminina na infraestrutura. 
 

• Aderência ao propósito e valores da Infra Women Brazil. 

 

5. PROCESSO DE AVALIAÇÃO E VOTAÇÃO 
 

Fase 1 – Triagem técnica 

Verificação da documentação e elegibilidade das inscrições. 
 

Fase 2 – Avaliação do Comitê 

O Comitê Avaliador analisará as candidaturas e selecionará três finalistas por categoria, com base nos critérios
descritos no item 4. 
 

Fase 3 – Votação Pública 

Divulgação dos finalistas no site e nas redes sociais da Infra Women Brazil. A votação será aberta ao público, que poderá escolher o vencedor de cada categoria por meio de formulário eletrônico. 
 

Fase 4 – Resultado 

Os vencedores serão definidos pela votação pública e anunciados oficialmente durante a cerimônia de premiação. 

 

6. CRONOGRAMA 

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Primeira edição CENÁRIOS PARA A INFRAESTRUTURA 2026 E PRÊMIO INFRA WOMEN BRAZIL
Pontes Elevadas
CENÁRIOS PARA A INFRAESTRUTURA 2026 E PRÊMIO INFRA WOMEN BRAZIL
Fórum infra women

CENÁRIOS PARA A INFRAESTRUTURA 2026 PRÊMIO INFRA WOMEN BRAZIL

Nos últimos anos, o Brasil consolidou avanços importantes no setor de infraestrutura, com novos modelos de concessão, projetos mais robustos e um ecossistema técnico e institucional cada vez mais preparado para enfrentar os grandes desafios nacionais.

Mas a complexidade do cenário atual exige mais do que obras entregues: exige visão estratégica, capacidade de adaptação e, acima de tudo, respostas conectadas com a realidade das pessoas e dos territórios. Em meio às transições energética, climática, digital e social, planejar infraestrutura é também decidir como queremos viver nos próximos anos, e para quem estamos construindo.
 

Infraestrutura se escreve junto!

É com esse olhar que a Infra Women Brazil, em parceria com a Hiria NürnbergMesse, apresenta a segunda edição do Fórum Cenários da Infraestrutura 2026. Um espaço de diálogo qualificado, que reúne líderes públicos, privados e da sociedade civil para discutir o presente e o futuro da infraestrutura no Brasil sob uma perspectiva diversa, conectada e comprometida com impacto real.

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Sobre os organizadores 

Infra women

Infra Women Brazil (IWB): Uma associação sem fins lucrativos dedicado à promoção e incentivo da presença de mulheres no setor de infraestrutura. Com um início informal, nasce de um grupo de mulheres que atuam nos setores público e privado do mercado de infraestrutura, e da necessidade de um espaço em que fosse possível compartilhar ideias, experiências para auxiliar no desenvolvimento da agenda de infraestrutura no Brasil. Fundada em 2020, a Infra Women Brazil reúne cerca de  2000 membros dos mais diversos setores.

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hiria nmb

Hiria NürnbergMesse: Reconhecida multinacional brasileira que produz e organiza conteúdos, treinamentos, fóruns, rodadas de negócios, exposições, road-shows e eventos para o setor da infraestrutura que já reuniu mais de 10.000 lideranças públicas e do setor privado em debates que impulsionaram centenas de projetos promovendo desenvolvimento econômico e acesso a serviços de qualidade a milhões de cidadãos no Brasil e na América Latina.

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Para visualizar os cenários, o tamanho e as perspectivas de crescimento do mercado e do pipeline de projetos de infraestrutura no Brasil até 2030;

1.

Conhecer e entender os instrumentos, modalidades, custos e volume de investimentos que estarão disponíveis para novos projetos de infraestrutura (debêntures, BNDES, financiamento green, multilaterais, equity etc.);

2.

Compreender o balanço dos principais players/investidores e compreender o quanto eles suportam a entrada em novos projetos/leilões;

3.

Debater sobre as políticas públicas e os novos dispositivos de incentivo ao setor de infraestrutura;

4.

Visualizar como aspectos relacionados a inovações tecnológicas e ESG estão tendo efeitos na modelagem e na operação de contratos de infraestrutura;

5.

Debater sobre os potenciais impactos de eventos climáticos extremos em contratos de infraestrutura;

6.

Entender experiências de concessionárias que assumiram concessões nos últimos 02 anos e os critérios que utilizaram para decidir os investimentos que executaram;

7.

Visualizar programas em execução e tendências para  ampliar os programas e os efeitos das ações de ESG e diversidade no setor de infraestrutura no Brasil.

8.

POR QUE SE INSCREVER?

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